為增(zeng)進各(ge)部門員工間的(de)了(le)解，增(zeng)強公(gong)司凝聚力(li)和團體合作精神，體現人文關懷(huai)，進一(yi)步(bu)推(tui)動公(gong)司企(qi)業文化建設，讓每位員工切實感受(shou)到公(gong)司大家庭(ting)的(de)溫暖，紅杉銅業于六一(yi)這個特(te)殊且具有意義的(de)節日里，組織員工聚餐。

    六月一日，童心未泯；生活的周遭也處處渲染著茁壯成長、蒸蒸日上的輿論氛圍。“良好的開端是成功的一半。”公司想以此為契機，新六月伊始，通過活動的開展，為6月的企業(ye)成功運(yun)營(ying)奠定基礎。

    本次每一位參與活動的員工，都收到一份兒童節的禮物---棒(bang)棒(bang)糖，也(ye)都賦予了一個當下流行(xing)的稱謂--寶寶。這也寄(ji)予著公司(si)希望每一位員工(gong)在企業發(fa)展的漫漫長河中(zhong)，保(bao)持年輕迸(beng)發(fa)向上的心態，打開(kai)(kai)思路，開(kai)(kai)拓進取。活動中(zhong)，大(da)家的臉上看(kan)不到羞澀，上至董事長、總經(jing)理，下至各部門(men)的同仁，大家你來我往，互敬(jing)愛稱，場面歡騰。